保就業計劃
第二輪「防疫抗疫基金」紓困措施當中最矚目的是HK$800億保就業計劃。僱員薪酬是企業的主要支出之一，保就業計劃能有效減輕僱主在薪酬支出的負擔，同時避免大量企業倒閉和裁員。同時，政府擬未來兩年在公私營界別創造三萬個總值HK$60億的有時限職位；計劃在2020-21年度聘請一萬個公務員及約5000名青年實習生。另外，撥HK$8億進行工作提升項目，例如資助律師行設視像設施。政府表示，第二輪「防疫抗疫基金」至少有7成項目可馬上接受申請或毋須申請直接可提供支援。
資助僱主支薪
工資補貼如何計算及申請？
僱主可在1至3月間，選定其中一個月作為「指定月份」，以該月工資作為計算基礎
補助金為工資一半，最多補貼HK$9,000，為期6個月
補貼最快何時發放？
資助會分兩期發放，每3個月發放一次
第一期料不遲於2020年6月發放；第二期預計9月發放
僱主可否將補助金用於其他營運開支？
不可以，僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上
申請資格：
有為僱員供強積金的僱主
申請日期：
第一期：5月底前接受申請，6月首星期截止
第二期：申請時間待定
申請方法:
有待公布
詳情查詢：
電話：2810 2300
